Contratos de construção rodoviária, ferroviária, hospitalar e escolar para criar empregos britânicos de alta qualidade e aumentar as habilidades nas comunidades locais como parte do Plano para a Mudança. Os planos sob consulta significarão que as empresas terão de mostrar que podem criar oportunidade e crescimento localmente quando licitarem para contratos do setor público O Overhaul maximizará os benefícios para os trabalhadores enquanto o governo se prepara para desvendar planos para bilhões de libras de investimento em Estratégia de Infraestrutura e Estratégia Industrial.
Criar empregos britânicos de alta qualidade e aumentar as competências nas comunidades locais será um requisito fundamental para que as empresas ganhem contratos para grandes projetos de infraestrutura, sob propostas a serem consultadas. O ministro do Gabinete, Pat McFadden, ordenou a revisão das regras de contratação pública para maximizar o benefício para os trabalhadores, já que este governo investe no futuro da Grã- Bretanha após a Revisão de Gastos com bilhões para novas estradas, linhas ferroviárias, hospitais e escolas. O primeiro trabalho deste governo foi estabilizar a economia britânica e as finanças públicas. Agora vamos para um novo capítulo para cumprir a promessa de mudança.
A próxima Estratégia de Infraestrutura e Estratégia Industrial detalhará os planos para bilhões de libras de investimento em projetos em todo o Reino Unido que criarão empregos, prosperidade e colocarão mais dinheiro nos bolsos das pessoas. O Chanceler do Ducado de Lancaster, Pat McFadden, disse. Quer seja a construção de estradas, caminhos de ferro ou escolas, queremos abrir oportunidades em grandes projetos de infraestrutura para empresas que impulsionem empregos e habilidades britânicos.
As novas regras irão entregar o nosso Plano de Mudança recompensando as empresas que colocam dinheiro nos bolsos das pessoas que trabalham enquanto investimos no futuro do país. Sob as alterações propostas na consulta ao Gabinete, os órgãos públicos teriam que dar mais peso às empresas que podem mostrar que irão aumentar os empregos e habilidades britânicos em suas propostas de contratos.
A mudança se aplicará aos principais projetos do governo, incluindo investimentos em transportes, bem como aos esquemas de construção de escolas e hospitales. As propostas mais recentes vão se basear nos progressos realizados em fevereiro, quando o Governo estabelece uma expectativa para os organismos públicos fornecerem um valor social e econômico mais amplo ao conceder £385 bilhão de contratos públicos todos os anos. As alterações tornariam isto um requisito obrigatório em todos os novos contratos principais.
Essas novas alterações propostas, que também constituem uma parte central da próxima Estratégia Industrial, significarão que as organizações do setor público que também procuram lançar grandes projetos de infraestrutura recompensarão os fornecedores que podem mostrar que trarão benefícios direcionados às necessidades específicas de uma comunidade. Por exemplo, ao avaliar como uma empresa poderia entregar um projeto de construção de estradas, um organismo público precisaria considerar como a empresa ofereceria benefícios como aprendizes, colocações na indústria de nível T, oportunidades para os que deixam os cuidados ou ajudando as pessoas a trabalhar e a permanecer no trabalho nessa área.
No passado, as empresas fizeram promessas quando estão licitando para um contrato, mas não sempre seguem. Sob estes planos, vamos garantir que as empresas cumprem as suas promessas sobre habilidades, empregos e oportunidades locais. Será desenvolvida uma nova abordagem mais simples para o valor social que poderá fornecer um conjunto mais simples de critérios para os organismos públicos a utilizar, com regras mais claras para monitorar como os fornecedores estão realizando os requisitos do contrato, como novos empregos e oportunidades de treinamento criadas.
